„Европейски институт за иновации и стратегически анализ“ ООД (ЕИИСА) е създадено през 2011г. от екип професионалисти с цел извършване на научно-изследователска и развойна дейност и предоставяне на интегрирани иновативни, консултантски и управленски услуги. От създаването си дружеството работи в постоянно сътрудничество с най-добрите експерти в областта на научните изследвания, включително по отношение финансовото, технологичното, инженеринговото и управленското обезпечаване на иновативни проекти и образователни инициативи. Основна цел за дружеството е повишаване на научно изследователския капацитет и потенциал за внедряване и пазарна реализация на иновативни продукти и процеси в различни сфери на икономиката за постигане на растеж основан на знание и нови технологии. Текущата инициатива (проект) на дружеството представлява разработването на продуктова иновация, насочена към създаване на иновативна интерактивна платформа за подготовка за специализирана сертификация в областта на мениджмънта.
ОБЯВА ЗА ПОПЪЛВАНЕ СЪСТАВА НА ЕКИПА ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ПРОЕКТ
Срок за подаване на документите: от 30.05.2025 г. до 12.06.2025 г.
Обява за попълване състава на екипа за изпълнение на проект № BG16RFPR001-1.001-0490 „Разработване на иновативна интерактивна платформа за специализирана подготовка за сертификация в областта на мениджмънта“ към Договор № BG16RFPR001-1.001-0490-C01, разработван в партньорство с „ЕВХОД“ ООД.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Европейския фонд за регионално развитие (ЕФРР), чрез оперативна програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“ 2021-2027“, процедура BG16RFPR001-1.001 „Разработване на иновации в предприятията“.
За изпълнение на проекта се набират:
- Ръководител звено, изследване и развитие – 1 брой
- Специалист, планиране информационни технологии – 1 брой
- Специалист, обучение и развитие – 1 брой
- Специалист в областта на информационните технологии – 1 брой
- Оператор, въвеждане на данни – 1 брой
Необходими за работа в областта на разработване на иновативна продуктова иновация, насочена към създаване на иновативна интерактивна платформа за подготовка за специализирана сертификация в областта на мениджмънта. Разработваната платформа съчетава изкуствен интелект и симулации, за да предостави персонализирано обучение на потребителите. Чрез адаптивното обучение, базирано на AI, платформата може да се приспособи към индивидуалните нужди и прогрес на всеки обучаем, което значително повишава ефективността на обучителния процес. Ангажираните служители ще изпълняват описаните функции и задължения в екипа за изпълнение на проекта, както следва:
| Длъжност в екипа за изпълнение | Функции в екипа за изпълнение | Необходимо образование | Трудов стаж | Други изисквания |
| Ръководител звено, изследване и развитие | Ръководител звено, изследване и развитие осъществява дейности, свързани с постигане на резултатите в хода на проекта. Основните му функции са в следните насоки: Ръководи събирането и обобщаването на данни при разработката на иновативна платформа за сертификация в областта на мениджмънта, одобрява и реализира предложения за подобрение на процеса и/или включване на нови технологии и стратегии. Участва в изследвания, изпитвания, измервания и валидиране, необходими за разработването на иновация за онлайн платформа за обучение и сертификация (преглед на съществуващи технологии от световно равнище, разработване на концепция и спецификация за създаването на системата). Участва в създаване и тестване на прототипи и пилотни линии, свързани с разработването на иновативната услуга за обучение чрез интерактивни модули, симулационни игри и изкуствен интелект (разработване на първична опитна версия на програмното приложение; тестване на опитна версия на иновативното приложение; внедряване на поправки). Ръководи разработката на физически и дигитални ресурси, свързани със създаваната онлайн платформа. Ръководи разработването и внедряването на дигитални интерактивни модули за разработваната онлайн платформа. Ръководи разработването на методика за измерване на постигането на целите на проекта. Изготвя документация, свързана с изпълнението на предходните задължения. Координира действията си с екипа на партньора и дава обратна връзка на регулярна база. Осъществява други свързани дейности във връзка с изпълнението на проект № BG16RFPR001-1.001-0490. |
Кандидатът трябва да притежава висше образование минимум магистърска степен по специалностите: Управление на проекти, или Управление на програми, или Бизнес анализи, или Мениджмънт, или Информационни технологии, или сходна/еквивалентна област на специализация. | Поне 15 години трудов стаж, като стаж по специалността се зачита с предимство | Отлични познания и практически опит при научно-изследователска и развойна дейност на иновативни продукти и процеси, работата с научно-техническа и специализирана документация и интерактивни системи/програми за обучение, опит в разработване на обучителни и образователни ресурси, включително иновативни, дигитални интерактивни и други обучителни и образователни материали, опит с работа с онлайн платформи за обучение и сертификация. Добри умения за ръководене и работа в екип. Комуникативност. |
| Специалист, планиране информационни технологии | Специалист, планиране информационни технологии осъществява планиране разработването на информационния ресурс по време на разработване на иновацията по проекта. Основните му функции са в следните насоки: Участва при анализа и планирането на разработката на иновативен дигитален продукт. Участва в изследвания, изпитвания, измервания и валидиране, необходими за разработването на иновация за онлайн платформа за обучение и сертификация (преглед на съществуващи технологии от световно равнище, концепция и спецификация за разработването на системата). Участва в създаване и тестване на прототипи и пилотни линии, свързани с разработването на иновативната услуга за обучение чрез интерактивни модули, симулационни игри и изкуствен интелект (разработване на първична опитна версия на програмното приложение; тестване на опитна версия на иновативното приложение; внедряване на поправки). Участва в разработване на методика за измерване на постигането на целите на проекта. Изготвя документация, свързана с изпълнението на предходните задължения. Координира действията си с екипа на партньора и дава обратна връзка на регулярна база. Осъществява други свързани дейности във връзка с изпълнението на проект № BG16RFPR001-1.001-0490. |
Кандидатът трябва да притежава висше образование минимум магистърска степен по специалностите: Информационни технологии; или Управление на дигитални ресурси; или Библиотечни и библиографски мениджмънт; или Планиране; или сходна/еквивалентна област на специализация. |
Поне 10 години трудов стаж, като стаж по специалността се зачита с предимство | Отлични технически познания и практически опит в работата с информационни ресурси, бази данни, работа с обучителни или библиографски системи , опит в ИКТ – базирана оптимизация. Опит в областта на работата с дигитални бази данни и системи. Добри умения за работа в екип. Комуникативност. |
| Специалист, обучение и развитие | Специалист, обучение и развитие осъществява дейности, свързани с постигане резултатите в хода на проекта. Основните му функции са в следните насоки: Участва при създаването на обучителни материали при разработката на иновативен дигитален продукт. Участва в изследвания, изпитвания, измервания и валидиране, необходими за разработването на иновация за онлайн платформа за обучение (преглед на съществуващи технологии от световно равнище, концепция и спецификация за разработването на системата). Участва в създаване и тестване на прототипи и пилотни линии, свързани с разработването на иновативната услуга за обучение чрез интерактивни модули, симулационни игри и изкуствен интелект (разработване на първична опитна версия на програмното приложение; тестване на опитна версия на иновативното приложение; внедряване на поправки). Участва в разработката на обучителни и образователни ресурси, свързани със създавана онлайн платформа. Участва в разработване на методика за измерване на постигането на целите на проекта. Изготвя документация, свързана с изпълнението на предходните задължения. Осъществява други свързани дейности във връзка с изпълнението на проект № BG16RFPR001-1.001-0490. |
Кандидатът трябва да притежава висше образование минимум магистърска степен по специалностите: Педагогика; или Мениджмънт в образованието; или сходна/еквивалентна област на специализация. |
Поне 10 години трудов стаж, като стаж по специалността се зачита с предимство | Отлични познания и практически опит в работата с обучителни документи и системи. Познания и опит в подготовката на обучителни и образователни материали. Опит в създаването на учебни планове. Опит при работа с онлайн обучителни и образователни ресурси. Добри умения за работа в екип. Комуникативност. |
| Специалист в областта на информационните технологии | Специалист в областта на информационните технологии осъществява анализ и въвеждане на данни по време на разработване на иновацията по проекта. Основните му функции са в следните насоки: Участва при анализа и въвеждане на ИКТ данни при разработката на иновативен дигитален продукт. Участва в изследвания, изпитвания, измервания и валидиране, необходими за разработването на иновация за онлайн платформа за обучение и сертификация (преглед на съществуващи технологии от световно равнище, концепция и спецификация за разработването на системата). Участва в създаване и тестване на прототипи и пилотни линии, свързани с разработването на иновативната услуга за обучение и сертификация чрез интерактивни модули, симулационни игри и изкуствен интелект (разработване на първична опитна версия на програмното приложение; тестване на опитна версия на иновативното приложение; внедряване на поправки). Участва в разработване на методика за измерване на постигането на целите на проекта. Изготвя документация, свързана с изпълнението на предходните задължения. Осъществява други свързани дейности във връзка с изпълнението на проект № BG16RFPR001-1.001-0490. |
Кандидатът трябва да притежава висше образование минимум магистърска степен по специалностите: Информационни и комуникационни технологии; или Статистика; или Компютърни системи /електронно-изчислителна техника/; или Мрежова инфраструктура и системи; или сходна/еквивалентна област на специализация. |
Поне 10 години трудов стаж, като стаж по специалността се зачита с предимство | Отлични технически познания и практически опит в работата с информационно-комуникационни системи, работа с електронно-изчислителна техника, статистика, дигитални, онлайн и мултимедийни продукти, работа с информационни и компютърни системи. Опит в областта на разработването на иновативни ИКТ продукти. Добри умения за работа в екип. Комуникативност. |
Избраните лица ще бъдат назначени на срочен трудов договор с почасова дневна трудова заетост в зависимост от постигнатите договорености и ще имат право на възнаграждение за изпълнение на задълженията си въз основа на реално отработени, отчетени и приети часове по ставката, определена в подписания административен договор, съдържаща ефекта на разхода за възнаграждение, както и разходите за вноски за осигуряване за сметка на служителя и за сметка на осигурителя/работодателя.
Необходими Документи за кандидатстване:
- Автобиография (CV)
- Диплома/и за средно или висше образование – сканиран документ
- Други дипломи, свидетелства и удостоверения за придобита квалификация, при наличие – сканиран документ
Документи се приемат от 30.05.2025 г. до 12.06.2025 г. по електронен път на посочения имейл на дружеството: projects.eiisa@gmail.com, на сайта на платформата с обявената позиция, или на място на адреса на дружеството в гр. София, ж.к. Дружба 1, бл. 90, вх. Е, ап. 118.
За интервю ще бъдат поканени само одобрените кандидати. Договор с избраните кандидати ще бъде сключен за срока на изпълнение на проекта в зависимост от предвидения график на дейностите, за които е ангажирано съответното лице, но не по – дълго от 19.11.2026 г.
English 
Bulgarian